왜 행시 행시 하는 줄 알겠네요.
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행시 붙고 나중에 호봉 쌓이면 억대연봉이네요..
9급 과 7급 차이도 어마어마하지만,
7급 과 5급 차이는 또 하늘과 땅 차이네요.
몇 년씩 투자해서 5급 행정고시 보는 이유가 있네요.
명예 이기도 하지만, 보수 또한 무시못하네요.
요즘은 7급도 준고시라고들 하시더라구요.
http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2014111110482965029&outlink=1
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저도 일억찍힌거만 보고 헉 했다가 레드밸리님 댓글보고 다시 보니까 1급이네요. 1급이면 뭐......
저거말고도 뒷돈도장난아닐걸요..ㅋㅋ
올라가면올라갈수록
뒷돈은 고려하면 안돼죠 ㅋㅋㅋ 공무원인데ㅠ
물론 ㅠㅠ 그러면안되지만..
우리사회라는게 그렇잖아요ㅠㅠ
1급은 버틴다고 올라가는 데가 아니어서...
근데 고공단이 국장, 실장으로 재편되서...
다른 부처는 모르겠지만 재경직 붙고 연차 쌓이면 스카웃 제의 받기도 한다는데
잘모르시는가분데 대기업가면 8년만해도 연봉 일억넘습니다. 고생해서 행시하는게
돈때문이라면 기업체 취업추천합니다
대기업 어디죠? 거기가?
반수감점제를 주장하는, 반수 물어보던 아주대 신입생이
허는 말에 관심 주지 마세요.
하하 아주대 신입생이신가요?
근데 저거 어느정도 맞는 말입니다.
소수의 저렇게 해주는 기업이 있기는 합니다.
대신 힘들잖아요..언제짤릴지도 모르구요
무슨소리신지... 8년하고 1억받는곳이 어딘가요
전문직종에 월급쟁이면서 그거보다 더 주는 곳이 좀 있습니다.
3급까지 가는게 평균이래요 정년보장 못받고 참고
삼송. 현다이. 기야
8년 해서 연봉 1억주는 직장 있으면, 하다못해 세전이라도, 공무원 경쟁률이 아마 반토막 날겁니다. 그 기업 입사가 곧 고시가 되겠죠.
공무원연금과 안전성 그리고 사기업 지원해봐야 안되는 사람들도 지원할 수 있으니 경쟁력이 높은거지 8년 세전 1억 엄청많아요 탑티어 제조업.금융권 쪽으로
아 물론 없지는 않을겁니다. 저는 바로 위에 삼성 현대 기아 이거 보고 댓글을 쓴거라서요 ㅋㅋ 님 댓글도 잘 참고하겠습니다.
삼성전자랑 현대기아차가 탑티어 제조업이에요.ㅎㅎ
태클은 아닌데요, 그런데서 8년 하면 연봉 1억을 찍어요? 신입으로 들어가서요. 금시초문이라 여쭤봅니다.
다른자료로 답변을 갈음합니다.
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안녕하세요.
저도 입사하기 전에 삼성전자 연봉이 궁금해서 여기저기 찾아보곤 했었는데...
아래에 연봉 궁금해 하는 글들이 보여서 대략 가르쳐 드릴께요 ^^
(2014년 3월 과장 1년차 기준)
연봉이 비공개라 대략적으로만~~~
다른 사이트에는 퍼다 나르지 마시구요..
==============================================================
연봉 총액 = 계약 연봉 1)
+ 인센티브 2)
+ 기타 (박사수당 등) 3)
==============================================================
■■■ 1) 계약 연봉 = 월급여 + 설/추석 귀성여비 ■■■
** 과장 1년차 기준 **
월급여: 4** 만원 정도 (12개월 지급)
설/추석 귀성여비: 2** 만원 정도 (연 2회 지급)
따라서, 월급여 총액 5,*** 만원 정도
설/추석 귀성여비 5** 만원 정도
그러므로, 총 계약 연봉은 5,*** 만원 정도
■■■ 2) 인센티브 = 목표 인센티브 (Target Achievement Incentive) + 성과 인센티브 (Overall Performance Incentive) ■■■
** 과장 1년차 기준 **
목표 인센티브: 5** 만원 정도 (예전에 생산 격려금 PI 라고 불렸었는데 이름이 바뀜), 거의 모든 사업부다 100% 받고, 적자 사업부는 50% 정도 받음
성과 인센티브: 총 계약 연봉의 12% ~ 50% 정도 (예전에 PS라고 불렸었는데 이름이 바뀜, 무선사는 50%, 생활가전은 12% 정도 받음)
따라서, 목표 인센티브 총액 5** 만원 정도
성과 인센티브 2,*** 만원 정도 (무선사업부의 경우)
그러므로, 총 인센티브는 3,*** 만원 정도
■■■ 3) 기타 = 박사수당 (자격수당) ■■■
박사수당 매달 3* 만원씩 연 총 3** 만원
■■■ 결론 ■■■
** 과장 1년차 기준 (무선사업부) **
계약 연봉 5,*** 만원 + 인센티브 3,*** 만원 = 9,*** 만원 (박사 아닌 경우)
계약 연봉 5,*** 만원 + 인센티브 3,*** 만원 + 박사수당 3** 만원 = 9,*** 만원 (박사인 경우)
과장 1년차 기준으로 야근, 특근비 합치면 연봉 1억은 넘습니다.
대외비라 금액은 별표(*) 처리하였습니다.
■■■ 기타 ■■■
1) 평일 8시간 근무인데, 초과근무 2시간마다 1.5만원 수당 나옴
2) 주말, 공휴일 근무시, 4시간, 6시간, 8시간마다 특근수당 나옴
(과장 1년차 기준으로 4시간 10만원, 6시간 15만원, 8시간 20만원 정도 - 개인 연봉에 따라 다름)
3) 인사고과 성과급: 인사고과 상위 35% 이내에 들면 추가로 성과급 나옴 (10% A고과, 25% B고과)
(보통 500 만원이상, A고과에 수석이상이면 2,000 만원 이상)
4) 국민연금 말고도 개인연금저축 월급여 1.5% 지원 (80~100만원 정도 됨)
6) 1년에 60만원 포인트 지급 (현금과 동일)
식사 3끼 무료, 개인 의료비 지원 이런 기타사항은 빼고 실직적으로 돈 지원되는 것만 적었음.
일반 사원 말고
특수 전문직 직렬중에 입사 1년차부터 1억에 근접하게 주는 직종이 있기는 합니다.
아예 없는 것은 아니지요.
하지만 삶의질적인 면에서 차이가심하죠.. 삼성이나현대같은 탑티어 제조업들은 돈을잘주는만큼 일을 엄청시키니까요 ㅋ
8년만에 연봉 1억찍는 기업이라면 그 업무 강도가 ㄷㄷ하겠네요. 과로사 안하면 다행이죠.
8년 세전 1억 주는 대기업 많은데..
1억 해봐야 실수령 월 650정도
공무원도 세금냄
1. 일반직 5급은 보통 3급에서, 7급은 5급에서, 9급은 6급에서 정년퇴임하는 비율이 제일 높을겁니다. 참고해서 보세요.
2. 중등교원 중 고등학교 교사의 경우에는 기본급 및 수당 이외에 방과후학습비 등 기타 급여가 좀 더 추가됩니다. 정규시간 외 근무가 많으니 초과근무수당도 많고... 다른 교원에 비해 더 많이 일하고 더 많이 가져간다고 보시면 돼요. 30년 근속한 고등학교 교사는 보통 연봉 8,000만원 정도 될겁니다.
3. 위에서 한 분이 지적해 주셨지만 세전 연 1억은 세후 월 650~700만원 정도됩니다. 결국 같은 금액인데 와닿는 느낌이 좀 다를거예요.
일억연봉이어도 세금으로 엄청 가져가던데ㅜ
행시의 좋은점은 뒷돈이죠...행시패스하신분들은 차가 두개라더군요...출근용 경차랑 주말용 외제차
뭐래
하하 말씀을 하셔도 허허
와;; 들어가기 힘든데는 다 그럴만한 이유가 있군여;;ㄷㄷ